不锈钢复合板 向一线、向技术岗位和关键岗位倾斜的良性激励机制，激发了员工为企业做贡献的主观能动性。使员工不是股东胜似股东，充分共享企业发展成果。“全家保障，终身受益”的福利制度，构建员工品质生活近日，海航航空10家盈利企业的员工父母收到了一份来自企业的孝心礼物——“孝敬父母金”。这是自2021年12月8日加入方大集团以来，海航航空第六次发放“孝敬父母金”，本次发放总额近650万元，惠及近6500名员工的父母。“孝敬父母金”是海航航空加入方大集团后，根据方大集团董事局建议落实的一项方大企业员工福利政策。该政策明确，企业只要完成相应的考核利润指标，即可为本月符合条件的员工父母发放“孝敬父母金”1000元，直接打入员工父母或员工配偶父母的银行账户。截至目前，海航航空集团已累计发放“孝敬父母金”逾6500万元。

不锈钢复合板304不锈钢复合板供应3月21日，中国五冶集团承建的辽宁本溪北营焦化二区、三区焦炉大型化改造项目3号、4号焦炉正式开工砌筑。该项目位于本溪北营钢铁（集团）股份有限公司（炼铁总厂），年产焦炭 371 万吨，是本钢集团“十四五”期间实施的112个超低排放改造项目之一，也是本钢集团践行绿色发展理念，贯彻落实产业政策和辽宁省《钢铁行业超低排放改造实施方案》，推进“AAA”级景区花园式工厂建设的重要举措。三公司主要承建内容为新4号焦炉、烟囱、出焦除尘、机侧除尘、迁车台等土建工程，新3号、4号焦炉砌筑、工艺安装工程。该项目采用全新一代大容积节能型焦炉，以高端化、绿色化、集成化、智慧化为高标准定位，以装备、环保、能效为标准，致力打造现代化焦化生产企业。项目采用先进、成熟、可靠的工艺技术和设备，确保能够长期、、稳定、连续运行，所采用的先进环保技术，可限度减少污染物排放。该项目建成后，可满足本钢集团对生产环境的要求，实现源头治理和尾部处理相结合，助推企业更好地将生态效益转化为经济效益和社会效益。自开工以来，项目部充分发挥中国五冶“焦炉之冠”的管理特点和优势，积极组织强干力量参与工程建设，项目部全体成员紧盯目标任务，精心策划，全力推进项目建设，确保项目运转。